Process Expert

Ihr Verantwortungsbereich:

Key Player des Support & Filling Teams. Experte für begleitende Prozesse und übergreifende Systeme im Bereich Facility, Utilities, Herstellung von Medien, Puffern und Lösungen sowie Abfüllung. Unterstützung der Process Teams bei der Herstellung von pharmazeutischen Produkten zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und unter Einhaltung behördlicher Anforderungen, der GMP/HSE-Vorschriften und Novartis-Richtlinien.

• Unterstützung und Stellvertretung des Manufacturing Systems Leads des Support & Filling Teams bei der Herstellung von pharmazeutischen Produkten

• Sicherstellung eines erfolgreichen Betriebsablaufs in den Produktionslinien

• Experte (SME) für übergreifende und begleitende Prozesse im Bereich Support & Filling Teams

• Experte (SME) für übergreifende Systeme im Bereich Facility & Utilities

• Identifizierung, Initiierung und Implementierung von Optimierungsprojekten innerhalb des Aufgabenbereichs des Support & Filling Teams, u.a. mit Schwerpunkt Digitalisierung

• Durchführung von Abweichungsuntersuchungen

• Unterstützung bei Behördeninspektionen und der Beantwortung von Behördenanfragen

• Erstellung und Verteilung von produktionsrelevanten Dokumenten

• Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie bspw. Engineering und Quality

• Kommunikation und Koordination mit internen und externen Schnittstellen

• Sicherstellung einer Kultur basierend auf den Novartis Werten und Verhaltensweisen

Was Sie für die Position mitbringen:

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Verfahrenstechnik, Biotechnologie, technische Chemie) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. HTL, Meister) mit relevanter Berufserfahrung

• Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie wünschenswert

• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, SAP, etc.) und ein Faible für Digitalisierung

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Weitere Kompetenzen: kommunikativ, Teamplayer, qualitätsbewusst & eigenverantwortliche Arbeitsmentalität

Zusatzqualifikationen:

• Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung

• Erfahrung in Koordination und Abstimmung von internen und externen Stakeholdern

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €49,800 pro Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network